派遣社員がフリーランスエージェントに相談してみた感想

みなさん、フリーランスと聞いてどんなイメージを持たれるでしょうか？

好きな時に好きな場所で働けて、うるさい上司がおらず自由！収入が不安定、といった感じでしょうか？

私の場合、とにかく高収入！というイメージです。単純です。

ここ数年、派遣社員を続けながらも、派遣社員とフリーランスについて、どちらがいいか悩み続けておりました。

「高収入は魅力的だけれども、高いレベルを求められるのではないか、税や社会保障はどうなるのか？」

派遣社員よりもフリーランスの方が技術的に高いものを求められるイメージがありましたので、4年ほど派遣社員で経験を積んだ後にフリーランスエージェントに登録＆相談してみました。

その感想について書きたいなと思います。

おそらく1番有名どころのエージェントにWebから登録しました。

エージェントとWeb面談（ビデオカメラ付き）をしないと登録（案件紹介）をしてもらえないようでした。

事前に（職務経歴書）スキルシートを送付して、エージェント登録の動機、希望する仕事内容、単価、勤務形態（出社、リモート）、希望に近い案件紹介など1時間ほど話しました。

若い男性が対応していただき、とても話しやすかったです。

以下が気になったところです。

・派遣社員よりスキル＆経験を求められる

　　求人票を比較するとフリーランスの方がモダンなスキルを求められる。

　　必須スキルの8-9割は満たさないといけないと言われた。

・思ったより単価が高くない

　　派遣と比べてですが、手取り額を計算してもらうと数十万円増えるぐらい

　　税や社会保障を考慮すると、今の自分にはメリットは少ないと感じた。

　　5年以上の基本設計経験があるエンジニアであればフリーの方がメリットありそう。

・エージェント会社毎にサポートが異なる

　　他社ですが、確定申告のサポート、待機時の給与保証は大きいと感じた。

【まとめ】

5年ほど基本設計以上の経験があれば高単価の求人に応募できる段階に入れるのが1つの基準かなと感じた。今の自分には壁を感じたし、メリットは大きくないと思った。

派遣の求人を検索すると今よりも時給200～500円UPできそうな気がするので、次も派遣社員で仕事を探したいと思いました。

たぶん、次の派遣契約更新はしないかな。

この記事が誰かの役に立てば幸いです^ ^